Кметове на кметства и кметски наместници от община Смолян проведоха среща с кмета Николай Мелемов и заместник-кмета Марин Захариев, на която бяха обсъдени ключови проблеми, засягащи малките населени места.
Основна тема на разговора е било неизпълненото решение на Общинския съвет за назначаване на общи работници в селата. По време на срещата от общинската администрация са поели ангажимент предложението да бъде внесено отново за разглеждане на следващото заседание на местния парламент с цел намиране на устойчиво решение.
Друг важен акцент е бил въпросът с ниските възнаграждения на кметовете на кметства и кметските наместници. По думите на участниците в срещата заплатите остават „обидно ниски“. От ръководството на общината са заявили, че ще проучат възможностите за увеличение, надвишаващо 5%, както е заложено на държавно ниво.
Те подчертават, че представляват близо 8500 души от общината, които очакват ефективни решения, а не такива, които не работят в тяхна полза.
Позицията е заявена от името на всички кметове на кметства и кметски наместници в община Смолян, независимо от тяхната политическа принадлежност,съобщава управникът на Момчиловци Сийка Суркова.
Припомняме, че на последното заседание на Общински съвет – Смолян бяха направени две предложения.
Първото се съдържаше в докладната записка, внесена от Николай Мелемов. То предвиждаше 160 000 евро от отчисленията по чл. 64, ал. 1 от Закона за управление на отпадъците за 2026 г. да бъдат използвани за назначаване на между 20 и 25 души в населените места на общината.
Второто предложение бе направено от Георги Пепеланов от Движение „Нашият Смолян“. Той предложи половината от посочената сума да се използва за заплати, а останалата – за закупуване на сметосъбираща машина за общинското дружество БКС. Той допълни, че възнагражденията на работниците да се осигурят до месец юни, а за останалия период да се търсят допълнителни източници и механизми, като визира програмите на Бюрото по труда.
В крайна сметка съветниците не постигнаха съгласие и двете предложения бяха отхвърлени.