Към 9 януари 2026 г. Дирекция „Бюро по труда“ – Смолян отчита значително разнообразие от заявени свободни работни места, които обхващат както висококвалифицирани специалисти, така и позиции за кандидати със средно и основно образование. Данните показват ясно очертаващи се тенденции в търсенето на кадри в сфери като образование, промишленост, туризъм, услуги и инженерни дейности. Търсене на висококвалифицирани специалисти Сред позициите, изискващи висше образование, се открояват длъжности в образователния и техническия сектор. Обявена е позиция за учител по физика в прогимназиален етап, което подчертава нуждата от педагогически кадри по природни науки. Освен това се търсят инспектор „Здраве и безопасност при работа“, както и инженери в областите на строителството, автоматизацията, инструменталното производство и конструкторската дейност. Голяма част от тези позиции изискват владеене на английски език на ниво B1–B2, което показва ориентация към модерни производствени процеси и работа в международна или технологично напреднала среда. Част от работните места са обявени и по чл. 38 от Закона за хората с увреждания, което е показател за усилия за по-голяма социална ангажираност и приобщаване. Доминиращи позиции за средно и основно образование Най-голям дял от обявените свободни работни места са предназначени за кандидати със средно или основно образование. Те са концентрирани основно в производствения сектор – машинни оператори, монтажници, шлосери, екструдеристи, електротехници и механици. Това ясно показва, че местната индустрия има постоянна нужда от работна ръка за производствени и технически дейности. Интерес прави и значителното търсене на кадри в сферата на пластмасовото производство и електронните компоненти, което говори за устойчиво развитие на тези отрасли в региона. Туризъм, хотелиерство и услуги – стабилно търсене Туристическият и обслужващият сектор също заемат важно място в обявите. Търсят се администратори на хотели, бармани, сервитьори, камериерки, аниматори, работници в кухня и миячи на съдове. Това е логично за регион като Смолян, където туризмът играе съществена роля за местната икономика. В сферата на услугите са обявени и позиции като касиер, кредитен консултант и организатор „Работа с клиенти“, което показва активност и в търговско-административния сектор. Възнаграждения и изисквания Предлаганите възнаграждения в повечето случаи са около 620 евро месечно, като има и изключения – например за електротехници в промишлени предприятия (45 евро на работен ден) и за длъжността „шлайфист“, където възнаграждението значително надвишава средното ниво. Това показва, че по-специфичните и квалифицирани умения се заплащат по-добре. Обобщение Анализът на свободните работни места в Бюро по труда – Смолян към началото на 2026 г. показва сравнително балансиран пазар на труда с ясно изразено търсене на работници в производството, туризма и техническите специалности. Наред с това се забелязва и нужда от висококвалифицирани инженери и педагози, което създава възможности за различни групи търсещи работа лица. За повече информация и кандидатстване, заинтересованите могат да се обърнат към трудовите посредници в ДБТ Смолян, на адрес бул. „България“ №83.